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Engagement e disengagement dei collaboratori. Comunicazione interna e valorizzazione delle risorse umane per un contesto di voce

Alessandra Mazzei

Lengagement è allorigine dei comportamenti dei collaboratori a sostegno delle aziende: diffondere la reputazione, difendere da critiche, condividere conoscenze, suggerire nuove idee. Al contempo però sono sempre più evidenti situazioni di disengagement sotto forma di distacco, disimpegno o ancora peggio avversione e contrapposizione verso la propria azienda. Da questo derivano comportamenti a detrimento delle aziende: critiche ai manager, aggressività verso i colleghi, ostruzionismo. Il libro offre un robusto quadro concettuale su temi poco trattati finora in Italia: engagement, disengagement, comportamenti di comunicazione di voce e di silenzio dei collaboratori procompany e anticompany. Offre inoltre un ampio bagaglio di evidenza empirica raccolto tramite: focus group con manager, interviste a esperti, una survey su un campione di aziende, una survey su un campione di convenienza di collaboratori, tredici casi aziendali. La ricerca qui presentata è stata realizzata dal Working Group Employee Communication dellUniversità IULM. Il libro si rivolge a studiosi, manager, consulenti e studenti. Offre spunti di riflessione e di intervento a tutti coloro che operano nelle aree professionali della comunicazione interna e della valorizzazione delle risorse umane.

Download immediato per Engagement e disengagement dei collaboratori, E-book di Alessandra Mazzei, pubblicato da Franco Angeli Edizioni. Disponibile in PDF, EPUB. Acquistalo su Libreria Universitaria! Comunicazione interna e valorizzazione delle risorse umane per un contesto di voce di Alessandra Mazzei, edito da Franco Angeli e in uscita nelle librerie a inizio maggio.

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Sofi Voighua

Engagement e disengagement dei collaboratori. Comunicazione interna e valorizzazione delle risorse umane per un contesto di voce, Libro di Alessandra Mazzei. Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da Franco Angeli, collana Economia e management, data pubblicazione aprile 2018, 9788891768988. Engagement e disengagement dei collaboratori. Comunicazione interna e valorizzazione delle risorse umane per un contesto di voce è un libro di Alessandra Mazzei pubblicato da Franco Angeli nella collana Economia e management: acquista su IBS a 27.00€!

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Mattio Mazio

Engagement e disengagement dei collaboratori Comunicazione interna e valorizzazione delle risorse umane per un contesto voce Prefazione di Luca Pellegrini Con contributi di: A. Butera, C. Fisichella, V. Pedrazzini, L. Quaratino, S. Ravazzani Engagement e disengagement dei collaboratori. Comunicazione interna e valorizzazione delle risorse umane per un contesto di voce è un eBook di Mazzei, Alessandra pubblicato da Franco Angeli nella collana Economia e Management a 19.00. Il file è in formato EPUB con …

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Noels Schulzzi

delle risorse umane (HRM), ovvero si focalizza sul paradigma dell'employee ... obiettivi ed i valori, per il perseguimento di un fine comune. ... l'employee engagement nasce e si sviluppa in relazione al contesto in cui si trova ad ... permette di sollecitare l'ambizione e la valorizzazione della propria potenziale interiorità.

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In un contesto dinamico, inoltre, questo processo integrato permette di stimare con un buon grado di approssimazione le conseguenze delle proprie azioni e quelle . 26. Cfr. J.L. Silva, Auftragstaktik, Infantry, September/October, Ed.1989, pag. 6-9. Fig. 9 – Mission Command, Fiducia e Comprensione Reciproca Compra Engagement e disengagement dei collaboratori. Comunicazione interna e valorizzazione delle risorse umane per un contesto di voce. SPEDIZIONE ...