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Decreto Dignità: nuove regole per il contrasto al precariato

Luigi Andrea Cosattini

Soluzioni di Diritto è una collana che offre soluzioni operative per la pratica professionale o letture chiare di problematiche di attualità. Uno strumento di lavoro e di approfondimento spendibile quotidianamente. Lesposizione è lontana dalla banale ricostruzione manualistica degli istituti ovvero dalla sterile enunciazione di massime giurisprudenziali. Si giunge a dare esaustive soluzioni ai quesiti che gli operatori del diritto incontrano nella pratica attraverso lanalisi delle norme, itinerari dottrinali e giurisprudenziali e consigli operativi sul piano processuale. Il volume esamina nel concreto il contenuto e la portata delle modifiche introdotte dal nuovo Governo, con lobiettivo di combattere il lavoro precario e di restituire con ciò ai lavoratori subordinati la dignità asseritamente perduta. Lo scopo del lavoro è quello di porre gli operatori del settore nelle condizioni di dare a tali novità normative la più corretta e proficua applicazione. LAutore pone dunque alcuni interrogativi e fornisce ad essi risposte che consentono, per quanto possibile, di recepire al meglio il nuovo regime giuridico. Il principale responsabile della progressiva mancanza di stabilità dei rapporti di lavoro subordinato, e conseguentemente della (ritenuta) situazione di sudditanza e precarietà in cui si è venuta a trovare parte della popolazione, è stato individuato nella disciplina del rapporto di lavoro a tempo determinato, sul quale effettivamente più frequenti ed incisivi sono stati gli interventi del Legislatore negli ultimi anni. È quindi proprio sulla modifica della disciplina normativa del lavoro a termine, sia nella sua forma diretta (vale a dire lassunzione del lavoratore da parte del soggetto che, in qualità di datore di lavoro formale e sostanziale, effettivamente ne utilizza la prestazione lavorativa) sia nella forma della somministrazione di lavoro (e quindi attuata mediante lassunzione da parte di unagenzia per il lavoro, che assume la veste di datore di lavoro formale e che poi provvede a somministrare il lavoratore al soggetto che effettivamente ne utilizza la prestazione lavorativa e che assume la veste di datore di lavoro sostanziale), che il Decreto Dignità concentra i propri interventi di maggiore respiro.

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8891631426 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

230, veniva introdotta una nuova disciplina più stringente che ... con il c.d. Decreto dignità, riguardano l'introduzione di causali al contratto a termine e la ... Queste regole generali sono necessarie per garantire la trasparenza tra datore e lavoratore, ... Misure per il contrasto al precariato: primo commento al decreto- legge n. 5 nov 2018 ... 87 del 12 luglio 2018 recante: «Disposizioni urgenti per la dignita' dei ... per il contrasto al precariato: primo commento al decreto-legge n. ... A. Maresca, G. Falasca, Decreto Dignità, 4 regimi transitori in 4 mesi: quali regole ...

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Mattio Mazio

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Noels Schulzzi

7 ago 2018 ... Via libera del Senato al Dl che supera definitivamente il Jobs Act. Previste anche norme in contrasto al disturbo del gioco d'azzardo. ... Il decreto Dignità è legge: stretta per il tempo determinato e bonus per gli Under 35 ... le nuove disposizioni sulla somministrazione, il rincaro per i rinnovi e l'aumento delle ...

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Jason Statham

15 lug 2018 ... che – come pare oggi per il decreto dignità – aveva un impatto ... nero, Cacucci, 2013, 47 ss.; C. SPINELLI, Le nuove regole del mercato del ... 31 ott 2018 ... Le nuove regole per i rapporti a termine di Marco Menegotto ........ 2 ... Misure per il contrasto al precariato: primo commento al decreto-legge n.

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Jessica Kolhmann

Decreto Dignità: nuove regole per il contrasto al precariato Luigi Andrea Cosattini, 2018, Maggioli Editore Soluzioni di Diritto è una collana che offre soluzioni operative per la pratica