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L innovazione organizzativa. Forme, contesti e implicazioni sociali

Paolo Rossi

Le organizzazioni sono sia il contesto sia il motore di numerosi fenomeni di innovazione, così come possono esserne protagoniste, beneficiarie o vittime. Il libro propone unanalisi del concetto di innovazione organizzativa, considerandone le varie sfaccettature nellelaborazione di strategie manageriali inedite e vincenti, nei casi di riconfigurazione di ruoli e compiti di dipendenti e collaboratori, nel mutamento dei processi di lavoro, nonché nella creazione di nuovi prodotti e servizi. Lanalisi dei processi di innovazione organizzativa permette peraltro di ripensare allidea stessa di organizzazione, inquadrandola come un costrutto dinamico e in continua evoluzione. Nel testo si esaminano i presupposti che favoriscono la generazione di uninnovazione, evidenziando come essa non debba essere considerata esclusivamente un risvolto del progresso tecnologico, né come sinonimo di sviluppo e prosperità. Adottando una prospettiva storica, il libro ambisce a dimostrare come non esista una ricetta unica per innovare, così come non siano certi e prevedibili gli esiti che accompagnano lintroduzione di uninnovazione.

zione sociale; l'evoluzione della CSR e innovazione sociale. Per favorire ... rapporto, essa dipende in prima battuta dal contesto e rappresenta un miglio-. * Direttore ... tecnologie e nuove forme organizzative in cui i rapporti e le relazioni sociali ... vivono e/o lavorano, con implicazioni positive oltre che per questi soggetti,.

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8843094408 ISBN
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Sofi Voighua

Dobbiamo a Schumpeter la distinzione tra invenzione, innovazione e ... che in molti casi si tratta di studiare un prodotto mutevole entro un contesto mutevole (v. ... Purtroppo di solito l'influsso economico e sociale di un'innovazione può essere ... in quelle forme si trattava solo di novità precarie, prive di valore economico".

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Mattio Mazio

Anno Accademico 2019/2020 Conoscenze e abilità da conseguire. Al termine del corso lo studente: - conosce i principali concetti e approcci teorici per l'analisi organizzativa; - conosce i principali concetti per l'analisi delle professioni e delle mansioni; - conosce ed è in grado di comprendere le caratteristiche e le problematiche relative al mercato del lavoro italiano; - è in grado Studi E1601N010 Innovazione organizzativa @ Università degli Studi di Milano-Bicocca? Su StuDocu trovi tutte le dispense, le prove d'esame e gli appunti per questa materia

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Noels Schulzzi

Attraverso l’innovazione della gestione dei problemi sociali (definizione del problema, identificazione di cause e soluzioni), innovano anche la messa in atto di processi di cambiamento, poiché includono nuove idee, nuovi concetti, nuovi prodotti e servizi, nuove pratiche, nuove forme di valutazione.

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Jason Statham

Citazione: Rossi, P. (2018). L'innovazione organizzativa. Forme, contesti e implicazioni sociali. Carocci. Tipo: Monografia o trattato scientifico - Manuale ... 6 nov 2018 ... Acquista online il libro L'innovazione organizzativa. Forme, contesti e implicazioni sociali di Paolo Rossi in offerta a prezzi imbattibili su ...

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Jessica Kolhmann

L'innovazione organizzativa. Forme, contesti e implicazioni sociali: Le organizzazioni sono sia il contesto sia il "motore" di numerosi fenomeni di innovazione, così come possono esserne protagoniste, beneficiarie o vittime.Il libro propone un'analisi del concetto di innovazione organizzativa, considerandone le varie sfaccettature nell'elaborazione di strategie manageriali inedite e vincenti L' innovazione organizzativa. Forme, contesti e implicazioni sociali è un libro scritto da Paolo Rossi pubblicato da Carocci nella collana Studi superiori