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Il passaggio generazionale nel family business e i fattori strategici di successo per continuità aziendale. Analisi comparata tra Italia e Gran Bretagna

Cinzia Vallone

Il Family Business seppur caratterizzato da taluni aspetti peculiari e qualificanti, la comunità scientifica è ben lungi dallaver circoscritto i suoi connotati distintivi. Ancora oggi non vi è una definizione unanimemente accettata. Il testo fornisce un contributo alla questione definitoria mediante lanalisi critica della letteratura italiana e anglosassone. Lo studio verte su una prima ricognizione della dottrina sul concetto di azienda e del soggetto economico, introducendo le logiche del Family Business e le peculiarità del suo organo di governo. Infine si concentra sul passaggio generazionale esaminando i fattori critici che consentono il mantenimento nel tempo della stabilità di governo, indagando sulle strategie familiari, sulle regole di Governance, sulliter successorio di quattro aziende di successo da generazioni, in una logica comparata tra Italia e Gran Bretagna.

sostenendo la competitività delle imprese nelle attività di «frontiera»: ... applicazioni che costituirà il luogo di cerniera tra la Milano che pensa ... bilmente divenuta emblema e core-business della proposta, Un'Isola ... un progetto trasversale nella fase produttiva, strategica e com- ... sabili per il successo di un' azienda?

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8814146578 ISBN
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Sofi Voighua

23 lug 2018 ... Il piano strategico, al di là delle definizioni legislative, è prima di tutto un patto tra amministratori pubblici, organizzazioni private, realtà del ... 5 apr 2018 ... In riferimento alla cessione di attività e passività aziendali - di cui al ... c) un provvedimento di Banca d'Italia che autorizzi la LCA alla ... In Gran Bretagna la BOE ha deciso, per la prima volta da ... Tra le ragioni dell'upgrade si segnalano ... di “multi-family office” offerte da BIM Fiduciaria e sull'expertise già ...

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Mattio Mazio

Linee guida e buone prassi per la sicurezza di giovani e donne nel contesto italiano . ... Analisi demografiche condotte nell'ultimo decennio mostrano come l' Italia ... partecipazione femminile al lavoro (come Danimarca, Finlandia, Gran Bretagna e ... welfare esiste una relazione diretta tra la job insecurity e i dati negativi ...

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Download Citation | On Sep 30, 2019, Maria Garbelli and others published A Longitudinal Approach to Management Turnover in Small and Medium Sized Enterprises in Italy | Find, read and cite all the Uno dei momenti più delicati nella vita di un'azienda è quello del passaggio generazionale. Sempre più avvertita dagli imprenditori è l'esigenza di affrontare con anticipo il passaggio generazionale dell'azienda, al fine di tutelare la sua continuità operativa, senza rischi per la stessa.

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Jessica Kolhmann

L’evento lancio di Insieme per il Territorio “Passaggio generazionale e Internazionalizzazione” è un importante punto di partenza per avvicinare gli imprenditori locali a tematiche di fondamentale importanza per la competitività delle proprie imprese. Infatti, l’accesso al credito, il processo di internazionalizzazione e il passaggio generazionale risultano essere aspetti strategici