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Cura e formazione. Le organizzazioni che curano

L. Mori, G. Varchetta (a cura di)

A partire dagli anni Ottanta il concetto di cura ha assunto un crescente rilievo negli studi su crisi e sfide delleducazione e dellapprendimento. Nel quadro del meritevole approccio stimolato dalla letteratura filosofica, pedagogica e sociologica femminile si è insistito molto sugli aspetti positivi della cura in termini di crescita, autosviluppo, accompagnamento nella scoperta di sé, delle relazioni e del mondo. Questo libro intende aggiungere profondità allanalisi del concetto, evidenziandone lambiguità ed esplorando la tensione tra cura e forme di caduta, autotradimento e dominio possibili nei contesti organizzativi. Al fine di analizzare la portata e le implicazioni di tale ambiguità nella progettazione di percorsi formativi rivolti agli adulti, il libro fa dialogare la riflessione heideggeriana con le psicoanalisi contemporanee e, in particolare, con la psicosocioanalisi, che richiama lattenzione sullattore organizzativo come possibile traditore di se stesso. Raccogliendo contributi ispirati da saperi ed esperienze diverse, il libro si propone come strumento di riflessione e immaginazione per i practitioners, per chi fa formazione nel settore pubblico o in ambito aziendale.

Ciò che è sognato è in continua trasformazione, così come la verità del soggetto, che nell'eterna ... L'organizzazione contemporanea va incontro a nuove sfide per molti aspetti inattese. ... Cura e formazione. Le organizzazioni che curano. Libri Educazione e formazione: tutti i prodotti in uscita, i più venduti, novità e ... alcune idee e strategie per un confronto con i docenti, le figure che per prime ...

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8856848848 ISBN
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Mattio Mazio

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Noels Schulzzi

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